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杜民生说:“青曼,你不是要找人了解我们这儿的干部监督情况嘛,人,我给你找来了一个,你跟他好好谈谈吧。我有点事,先出去一趟,你们聊。”说完,目光有意识的看了李睿一眼,迈步走了出去。
杜民生出去后,吕青曼落落大方地对李睿说:“李处长,那咱们就谈谈?”李睿说:“好啊。”吕青曼摆手指向沙发,道:“可能要谈一会儿,咱们去沙发上坐着谈吧。”说完当先引领过去。
李睿暗暗称奇,心说这女人明明是省里来的外来户,怎么在这秘书长的办公室内,表现得比主人还要主人?在她面前,自己反倒成了这间办公室的生人,真是岂有此理。
两人分上下首坐在沙发上,李睿注意到吕青曼手里拿着两张打印纸,上面满满的都是题目。
吕青曼盈盈笑道:“李处长,我想请问,你之前对于干部监督工作有了解吗?”李睿说:“要说正式的干部监督,我还真没听说过。我所听到的,都是些政审啊、考查啊、检查啊之类的形式。这算是干部监督吗?”吕青曼笑着摇摇头,当下给他解释了一下干部监督的具体含义,最后说道:“我这里有份问卷调查,你能帮我填一下吗?”说着递了过来。
李睿接过她手里那两片打印纸,看向标题,上面写的是“山南省青阳市直机关处级领导干部监督调查问卷”,下面列出来的先是调查人的资料填写,然后是真正的问卷调查。他从第一页翻到第二页,粗略看了看,涉及到的内容都是有关处级领导权力、监督方面的问题,都是选择题,很容易做。
吕青曼等他看完,递过来一支笔给他。李睿把笔接在手里,俯身在茶几上认真填写起来,边写边问:“吕处长,这样的问卷你们要发多少份啊?”吕青曼说:“几百份吧。”李睿惊讶的说:“那么多啊?那你一个人发得完吗?”吕青曼莞尔笑道:“我还有同事的。”李睿点点头,道:“其实上边的政策都很好,但是到了下边,具体到地方上实施的时候,就变了味道。”吕青曼闻言蹙起秀眉,问道:“你能仔细谈谈吗?”
李睿暂停下来,看着她那秀气的眼眸,道:“比如你们做的这个干部监督工作,中央与省委考虑得很好,希望通过这种方式来加强对干部的监督、督导,加强领导干部自律,规范公务行为,可是呢,完全没有考虑到地方上组织部门对于处级领导只有少少的监督权,没有任何的处置权。事实上,选拔、任命、处分处级领导,还得听市委书记或者常委班子的,组织部的干部监督部门形同于虚设。”吕青曼皱眉道:“不是啊,如果干部监督部门发现了某个领导在选拔任命、工作作风或者其它方面出了问题,可以上报给组织部领导啊,再依照相关条例进行处理。”
李睿笑道:“那不是抢了纪委的饭碗?再说了,你说的这个例子,组织部领导还是要汇报给书记的,他自己无权处置。”吕青曼沉默了片刻,半响说道:“有这么一个干部监督部门,总比没有好吧?”李睿开玩笑道:“是啊,至少解决了部分官员的就业问题。”吕青曼听得懂他话里的取笑之意,悻悻的没说话。李睿以为她生气了,忙道:“对不起啊吕处长,我其实就是胡说八道,其实干部监督的重大意义岂是我这种小脚色可以领悟得了的?中央领导既然能够建立出四项干部监督制度,那就一定有着它的妙用,不是我质疑两句就能推翻它的存在的。我就是信口乱说,更没有针对您,您可千万别生气。”
吕青曼笑了笑,道:“我没生气呀,你说的其实也有些道理。看来,回到省里,我要静下心来仔细考虑一下、我们现行的干部监督机制还有哪些不完善的地方,又该怎样去改善。”李睿听了这话,心里由衷钦佩这个美女处长的胸襟以及谦虚,赞道:“吕处长,您真是一位优秀的好干部。”吕青曼奇道:“怎么夸我了?”