，统筹项目进度。至于这边的研发内容，我来定，但肯定是正经游戏。薪酬方面……大家跳槽以后，全体涨薪30。”

张小文惊喜道：“钟哥，我也能去吗？”

钟鸣点头：“当然，大家都来。挖，肯定是挖一整个团队，当然这事最终还是老谢你决定吧，毕竟你是主管，也正好借此机会筛一下人选，只带合作过比较满意的人过来，缺的人可以再招聘。”

朱杨也有点懵逼：“钟鸣，挖这么多人可不是小事，你要不就再想想？”

钟鸣笑了笑：“早都想过很过次了。之前是真没机会，微光工作室刚起步的时候也确实养不起这么多人，也没有那么多项目可做，我考虑着你们暂时留在《学海无涯》项目组还能分不少的奖金，所以就没跟你们说。现在微光互娱有这个实力了，要开新工作室，肯定是优先考虑你们。”

谢主管喝了口茶水：“那，于总肯定要大发脾气了。”

钟鸣一摊手：“那就让他发脾气呗，关我啥事？”

……

光翼互娱，副总办公室。

谢主管敲门进入。

“吕总，我是来递交辞职报告的，还有我们项目的朱杨、张小文……一共17个人。”

吕志奇懵了，他抬头看了看老谢，老谢一脸严肃，不像是在开玩笑。

“辞职？还是这么多人一起？老谢，你难不成……要自己创业？”

吕志奇会觉得懵也是很正常的，因为他之前完全没想过会发生这样的事情！

谢进今年都已经五十多岁了，在游戏行业里，到这个岁数都没做出什么成功项目，也没在大公司混上高层，基本上可以说职业生涯已经到头了，到退休之前一直当个主管，管理一些边缘项目，这一辈子差不多也就这么过去了。

要说被挖走？那是不可能的。现在游戏行业人才辈出，谁会花钱挖一个已经五十多岁而且没什么成功项目的主管？

所以，吕志奇听说项目的十几个人要一起离职，第一反应就是他们要去自己创业。

但这也不合理，谢主管都已经这个岁数了，还创个毛线呢？

谢主管没有正面回答，只是笑了笑：“吕总，我们以后的去向你就不用担心了。”

吕志奇欲言又止，张了两次嘴，但还是什么都没说，最后点点头：“好，找人力资源部办手续吧。”

吕志奇本来想劝谢主管两句的，但想了想，还是没说什么。

谢主管在游戏行业这么些年了，什么道理不懂？不管是被挖，还是打定主意自己创业，谢主管肯定都很清楚这里头的风险，劝也没意义。

谢主管把所有人的离职报告放在吕志奇的桌上：“吕总，多谢了。”

平心而论，吕志奇已经算是光翼互娱里为数不多还不错的领导，当时钟鸣从《机甲纪元》项目调到《学海无涯》项目，也是吕总出面的。

吕志奇沉默片刻：“老谢，多保重。”

……

8月20号，谢主管和原《学海无涯》项目的一批老员工，正式加入微光互娱。

迎来了一大批新员工，工作室里的工位又被占了一大部分。

新工作室跟之前的微光工作室是相互独立的，所以在工位上也互相分开，不过离得不远。

新员工入职当天，周森、大辉哥、姜婉娜他们，对老谢等人进行了热烈的欢迎，钟鸣让苗竹去附近订了个地方大吃一顿，算是欢迎新员工加入。

原本的架构基本上保持不变，只是新工作室这边，老谢依旧是主管，但主设计师变成了贾嘉，朱杨则是担任世界架构师，负责项目进度、剧情架构等相关内容。

朱杨对此毫无怨言，反正能多赚钱、能做好游戏就行了。

朱杨对自己也有个比较清楚的认识，他其实不太适合