第二百四十五章面试助理(为盟主安玉青加更)(3 / 4)

大国工程 和光万物 10976 字 2019-03-29

已经表明了态度。

“谢谢领导支持!”

“先不用忙着谢,把事情做好,这二十个亿要是出了问题,你有十个脑袋也不够砍得!”

“放心吧领导,绝对不会出问题的!”余庆阳连忙保证着。

“你在京城拿地是张主任的关系?”苏厅长随口问道。

“不是……”余庆阳接着又解释了一遍自己拿地的途径。

别看苏厅长好像是随意的问话,如果余庆阳回答的不能让苏厅长满意,那么晚上的酒宴就不是帮余庆阳说话了。

“嗯,你小子也是运气,认识了几个贵人!

维护好关系!

也许下次进京就要带着你去了!”苏厅长笑道。

跑部钱进,这个真不是说说。

苏厅长每年都要往经常跑好几趟。

项目审批,资金申请,这些都需要他去跑。

别看他一个厅长在省里很牛逼,下面地级市的市长想要见他都要预约,可是到了京城,相见领导,比下面地级市领导相见他要难的多。

回到公司,也到了吃饭的时间。

吃完饭,回到办公室,余庆阳没有休息。

拿出上午安玉青交给他的简历,认真研究起来。

助理人选,首先第一个要求就是五官端正。

安玉青选出来的自然都是达标的。

虽然不至于说都是帅哥靓仔。

可也都是相貌堂堂。

简历上看都不错,全部都是党员,在学校里都担任过学生会干部。

还有一个登州大学的学生会主席。

不过余庆阳通过简历比较中意一个叫段刚的年轻人。

他说年轻人,有些不太合适。

人家是东山大学的行政管理学院硕士研究生,今年已经二十八了,比他还大好几岁。

余庆阳选择他,是因为他学历最高,大学毕业后工作了一年才又考的研究生。

也就是说有工作经验。

能在参加工作后考上研究生,说明爱学习,有毅力。

2000年不是后世,学生会没有那么多狗屁倒灶的事,能进学生会,最起码说明情商在线。

当然,这只是初步印象,具体的还要看面试情况。

研究完助理人选的简历,余庆阳又开始研究公司通过猎头公司推荐的人选。

这些都是从其他公司挖过来的高级管理人才。

在一家公司干时间都会遇到天花板。

每家公司的上升空间都不是无限的。

也就是说晋升到一定层次,就会失去上升空间,或者暂时没有上升空间。

如果想要继续晋升,要么等,等到上面的人离开,留出位置。

要么就是跳槽,换一家单位。

猎头公司推荐的这些人,看简历都没有问题。

都是花团锦簇。

有外企,有私企,也有国企。

无一例外,离职,或者准备离职的原因都是为了更好的发展空间。

年龄也都不大,最大的也不过是四十出头。

仔细研究了一遍,对每一个人都有了一些印象,余庆阳才收起文件。

揉揉眼睛,看看时间,过的还真快,已经两点半了。

安玉青进来汇报,说应聘助理的人已经提前到了,请示是否提前面试。

余庆阳想了想,既然来了,那就提前好了。

“余总,您看是在您办公室还是去会议室?”

“去会议室吧!你去通知黄书记和薛总,让他们也一块参加面试!”

到了会议室,余庆阳把面试官的位置让给安玉青三个人,他做到旁边从观察。

第一个进来的就是登州大学的那位学生会主席,叫刘晓亮。