司资产几百亿，那个可是实实在在的固定资产加现金。

不像华禹投资，实际公司资产暂时还是负数。

之所以估值这么高，是对未来市场收益的评估。

如果现在阿机及利亚发生暴动，华禹投资立马破产。

国字号市值不高的原因还有一个，那就是他们承担着国家基础建设的重担，好多大型工程，难干的工程，赔钱的工程都是这些国字号的公司去干。

所以综合起来，反而不如一些省级公司年利润高。

所以，余庆阳绝对不会以为自己的华禹投资就比那些国字号公司牛逼。

人家才是真正的牛逼，真正的承担了国家建设的重担，尽到了一家企业应尽的社会责任。

苏厅长接着又再一次，详细了解了关于汇丰银行收购案的具体情况，包括华禹投资下一步的发展计划。

事无巨细的了解了一遍。

一遍听余庆阳汇报，苏厅长一遍还不时的在本子上记录一些数据和关键词。

“小余，你提出来的这个工地精细化管理，非常好！

等你把工地精细化标准弄出来之后，一定要及时向我汇报！”苏厅长对余庆阳提出来的工地精细化管理非常感兴趣，也非常的赞赏。

“是！领导，等工地精细化管理标准出来，我一定第一时间向领导汇报！”

“嗯！关于工地精细化管理的制定，你们有什么需要厅里解决的困难吗？”苏厅长又问道。

“领导，您看厅里能不能支援一些有施工经验的专家？这个工地精细化管理标准，单靠我们公司的力量，还是有些单薄！”余庆阳趁机提出要求。

这就是官场情商。

领导问你有没有困难。

这个时候，你既不能说没有，也不能提领导解决不了的困难。

你说没有，会让领导感觉自己很没面子，回头出了成绩，算不算领导的成绩？

你提出领导解决不了的问题，会让领导很尴尬，很难看。

所以，提一些领导能够解决的，并且确实有一定难度的问题，这才是最佳回答。

“嗯！这个厅里可以帮你协调解决！”苏厅长满意的点点头。

“谢谢领导支持！”