总，你说的这些，现在都还没有办法实现吧？什么商业帝国的，还没有吧？包括医疗、教育这些，那得好几年时间才能搞起来啊？而且……

我是说万一啊，到最后，做不成了呢？这些事，说着容易，最后要做起来，可不是那么简单的了。”

听到这员工这么说，其他人也都纷纷点头附和：“是啊！”“说得没错！”

这样的福利条件，的确是让人十分心动，但要能办得成才行啊。

卓骏淡淡一笑：“你们是担心这个啊，这就不用担心，因为所有的福利，从现在都已经开始实施了！

家里有子女正在接受在学教育的，公司会补贴相应的费用。在职员工、正常退休员工所有医疗费用，除了原有医保福利之外，剩下所有费用，都由公司承担。”

在场所有员工听到这话，都是一片惊呼。

“真的吗？”

“真有这样的事？”

“那这个学期的教育费用可以报销吗？”

“培训班的呢？可以报销吗？”

“全都可以报销！”卓骏就说了：“这是公司给我们员工的福利！以后你们想要让子女上更好的学校、接受更好的教育，不用担心任何费用的问题！”

“不是吧！这么好！连什么医疗教育这些都不用担心了？这也太爽了吧！”

“是不是真的啊！”

“自然是真的了！”卓骏就说了：“但是，需要所有员工签订一份新的合同，是一份长的合约！所有的员工福利，都是在合约期内有效！

当然，这个合约不是强求的，不签订新合约的员工，一样享受原有的待遇，工资待遇也是一样的，只是有些员工福利不能完全享受，就是这样而已。

新的合约，并没有多大的修改，增加的就是一些福利项目和一些要求，比如职工的套房，如果你在合约期内主动离职，套房公司是要收回的！

另外，如果是损害公司利益，被开除的话，这些利益也一并没有的！

小王，你带几个人过去文印室，把合同拿过来，发给大家。公司现在还没有正式发展起来，以后的福利和待遇，肯定是越来越好的，这一点儿，大家不用怀疑！

在这里，我可以向你们保证，以后不仅仅是在职的员工，甚至连家属都能够享受一定的福利待遇！”