几两。

好，请等我们人事给你的电话通知，相信三天之内会有回复，如果终审没有问题，顺风快递区域经理的岗位，薪资应该会超出你的预期。

林风将黄根基的简历，放在了伍勇跟前，请他帮忙收好。

多谢！那我静候佳音了，谢谢两位。

黄根基起身告辞，走出了会议室。

魏经理听说林风对黄根基比较满意，虽然不是安排副总经理的岗位，能够解决一位应聘人员的应业问题，他就能收到一笔中介费，自然心里美滋滋。

他赶紧前去会客厅叫最后一位面试者前去面试。

熊志和，你进去面试吧。

熊志和合着简历，来到了会议室，介绍了一下自己的情况。

他在羊城货运公司做过运营经理，负责货车的调运工作。

为了解决夫妻两地分居的情况，回到深城，在天马快递管理分拔中心工作了一年，有现场管理和网络管理经验。

只是，天马快递有转让的意向，目前有多家快递公司和老板在接洽，他不得不提前找工作。

这份简历倒是可圈可点。

学历，工作经验，还有工作能力都符合林风的要求。

只不过，他需要长驻东海，甚至全国各地出差，可能兼顾不了家庭。

对于已婚人士而言，这份工作确实值得商榷。

你家小孩多大了？上学了吗？

林风觉得这才是问题的核心。

如果熊志和处理不好家庭问题，这份工作他可能干不长尽，长期两地分居，不但影响孩子的成长，更影响夫妻感情。

小孩三岁，刚上幼儿园。

熊志和实话实说。

他是双职工家庭，老婆在一家公司做会计，父母在农村，需要帮衬照顾弟弟妹妹，没有办法过来帮他们照顾孩子。

你老婆有没有一起前去东海发展的想法？如果让她担任公司的会计一职，带着孩子一同前去的话，会不会考虑？

林风询问了一句，他更感兴趣的是熊志和如何处理家庭问题。

实不相瞒，我和媳妇儿刚刚贷款买了一套新房，借了一点钱装修，正是因为经济困难，才想换一份薪资待遇更高的工作，早一点还清欠款，改善家里的生活，全家搬去东海发展的可能性不大，我不介意两地分居。

熊志和最后那句话，说得有些违心。

他准备熬个两到三年，把欠款还清了，再想办法回深城工作，并没有长驻东海的意向。