板也是想着要企业往好的方向发展，如果说一个企业总是固步自封的话，那以后是没有什么未来的勇敢的迈出第一步，这才是最正确的选择。

老板再一次夸奖了，手下的这个经理对他说，这件事你还真别说，你长得真挺好，等着吧，下个月咱们再试试，这个月还有二十多天呢，你好好的研究一下这个制度，到时候给我让我来批准一下，咱们就实行，你看怎么样经理当然是非常的开心了，因为这件事如果办好了以后，自己肯定又会升为副总了，如果一旦升为副总，那权利肯定是在这个后勤部长在上面了，比他要高半级，这是必然的，现在他们都是一个级别的，等着自己升级的时候，那真就是官大半级压死人，想收拾他以后那就是有的是机会了，再说了他也不敢跟自己乱得瑟了，刚开始自己来公司的时候。

后勤部长仗着自己的权威和能力打压自己，因为当时自己干的好吗？但是是金子总会会发光的，月子星月子中心的老板每个月都会进行一些筛选，特意的注意一批人，当时月子中心的老板一下子就注意到了这个能干的小伙子，也就是现在的这个经理。

然后狠狠的提拔了一下，给他了一次集中的机会，然后就提拔成了现在的经理，等着这件事儿办妥了以后把制度完善了，公司的制度其实是很重要的，那可以说这个经理又又了又立了一大功，对他来说，对所有人来说，尤其是对公司来说那都是好事儿啊，公司是要往前看的，想着发展的想发展是离不开人才的，而恰恰这个经历就是这样的人才，被慧眼识珠的老板一眼就给发现了，直接就提拔成了经理，下一步就是成为副总。