第二十三章 明心见性(3 / 4)

罗说起了正事。

他沉吟了片刻,之前两女在的时候不方便,现在就无所顾忌了:“这几天的冲击一波接着一波,反而忘了家中父母,该是选个时候回去看看了。”

保罗微笑点头,“您想什么时候回去?”

“本来想到了就该走,不过明天要搬新家,办公室的人又说好了周一见,正好缓出几天来,给老两口还有家中长辈准备点礼物。”

范宁停顿一下,继续道:“再留一天缓冲,以防意外,那就定下周三吧。”

“好的,礼物需要我来准备好吗?”

“我父母的礼物,下午逛街的时候可以看看,其他的,无非烟酒、饰品之类,你看着办就行。”

“没有问题。”

吩咐完这些,范宁又想起什么,说道:“刚说给唐家姐妹换房子,你查查我那边还有待出售的房源吗?有就买了,没有,就在后面两栋里租一套。”

“好的。”

“另外,办公室的人过来怎么安排?”

“这些已经安排好了,这次过来的人都是以后会长期留在您身边的专属助理和保镖,其他的人员,您可以视频见面,也可以不见。”

范宁挑了挑眉,倒是能够理解。

家族办公室里除了固定的客服和助理人员,其他的项目负责人,用比较浅白的话形容,其实就是个兼职的。

他们往往都是相关领域的佼佼者,或是自己创业开公司、事务所,或是其他顶尖企业、事务所的高级合伙人。

家族办公室只是他们兼职的一个工作而已。

更准确来说,应该是家族办公室把相关业务委托给他们进行管理运营,双方更多是战略合作关系。

所以这些人虽然干的是服务行业,但本身也有极高的财富和社会地位,除非确实是重要的业务需要,不然没必要专程飞过来就为了见个面认识一下。

而其他的助理和保镖自然不同,那是需要朝夕相处的。

而且这次过来的人都是专为他一人服务的专属人员,所以他才额外关注他们未来的生活保障。

范宁也是通过保罗的解释才知道这些人员的具体情况。

之前他办公室的团队成员并不是专属于他一人的。

像x基金这种家族办公室服务的中小型金融机构,往往都是多家族模式的办公室。

也就是说,他们通常会建立一个功能完善的团队,然后由这个团队来负责多个雇主的家族办公室。

看起来似乎有点敷衍,其实是人尽其用,不浪费资源。

因为需要家族办公室的富人,基本都是事业有成的企业家,或者当地极具权势的家族。

这些人建立家族办公室的其中一个目的就是为了切断家族企业和家族资产之间的联系,这样不管企业发展的好坏,未来都不会影响到自身家族的富贵。

所以,事实上这帮人本来就有足够的资源和人脉来满足自身的日常需求。

连带着对家族办公室所能的全方位服务,除了极个别特色项目,整体上需求并不大。

如此一来,办公室的团队成员并没有外界想象中的那么忙碌,完全有时间精力可以服务更多雇主。

之前范宁的办公室就是这种情况,如果他胸无大志的混吃等死,那也足够用了。

但凡事都有个但是,范某人还是有点志向,有点想法想要去实现的。

偏偏他又没有其他富豪的底蕴基础和条件,只靠一个共用的团队有时候未免有点力有不逮。

所以单独建立一个专属团队就很有必要了。

而保罗也一早就已经开始抽调人手,建立档案,完善团队配置。

“助理和保镖都根据您新家的位置,就近安排住宿,不会影响他们的工作效率。”

范宁很满意