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以瑞和现在的人员构架，不是说不能成立分公司，只是成立了分公司之后，负责人的人选是谁，就值得商榷了。

他不怕手下的人有野心，在一定程度上，有野心的员工对公司的发展是有利的。李帅希望能负责分公司，那是他的希望。

作为老板，他应该给员工希望，更应该给他们上升的空间。

只有这样，才能一直保证他们的工作积极性，如果不让他们看到希望，让他们觉得工作没有盼头，那就很可怕了。

想到这里，杨瑞道：“分公司是一定会成立的，但不是现在。”

“那……”

见他还想说点什么的时候，杨瑞抬抬手打断了他道：“有冲劲儿是好事，但急功近利就不合适了，现在成立分公司，对公司来说压力有些大，同时人员配备也很难跟上，你的意思我明白，多了不敢说，但我可以告诉你，公司是不会亏待老兄弟的。”

杨瑞把话已经说的很明显了，听罢，李帅眼睛一亮，有些激动地搓了搓手，说道：“谢谢杨总！”

“呵呵，去吧！”

待他走了，杨瑞给杨成打了电话，问他在哪儿。

听说他刚刚跟万达广场那边谈完，就把他叫了回来。

有些事情，他要跟杨成交代一下。

“杨总，万达这边的情况有些不一样……”

半个小时多点，杨成风风火火地回到了公司，一进办公室，不待杨瑞说什么，他就先把工作给汇报了一番。

万达广场的模式，跟利群直营超市，密集式区域扩张的模式不同，而万达则是利用销售周边金街店铺回笼资金，用自身产品线填充主力店比如院线、大玩家、大歌星，扩张速度远超利群。

它的劣势瑞和不去考虑， 但它的优势就要更明显一些。

如今全国各大城市几乎都能看到万达广场、购物中心，数量惊人。

之前瑞和之所以一直没做进去，并不是青岛万达这边条件苛刻，实际上人家给的条件并不难让人接受，瑞和的海豚宝宝如果想要进去，并不比进利群更难。

实则是因为负责跟万达谈判的杨成胃口更大。

他不仅希望把海豚宝宝摆进青岛的三家万达广场，更想通过青岛万达，将海豚宝宝做进全国的万达。

这样一来，事情的难度就根本不是在一个量级上了。

“你等等……”听完杨成的一番解说，杨瑞都有点懵，苦笑道：“这不可能啊。”

“怎么不可能？”

“一口吃不成胖子，你也不怕噎着。”杨瑞摇摇头。

如果青岛万达是总部，他们门店的总负责人就在这儿办公，那么由上而下的安排或许还有一定的可能性。但是，想要由下而上逆推，你找单一城市的负责人谈，他们也管不了其他城市的门店啊。

并非人家份内的事情，在没有相应利益的支撑下，人家又何必去找那个麻烦？

“先把青岛这边做好，其他的，暂且先一放。”

“唉，瑞瑞，这儿没外人，我也和你敞开了说，李帅想要做什么，我不好和他挣，但都在一个公司里，我也想做出点成绩来。”

“这个我理解。”

此时办公室里就他们俩，杨成见自己的想法被杨瑞否决了，无奈之下也只好跟他交了底。

李帅遇事争先，杨成不是不想争，但他要是也争，杨瑞势必会站在他这边。倒不是杨成风格高到要考虑公平的程度。

实际上则是他不想成为公司里的不稳定因素。

现在，李帅要去拓展新市场，给代理商做支撑，那么后续李帅的发展就是可见的了。至少……以后青岛以外的市场，在公司里他更有话语权了吧？

“眼红了？”杨瑞笑着问道。

杨成点点头，有些不